浙江绍兴八级工伤赔偿明细

更新时间：2024-01-26 12:38:07

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浙江绍兴八级工伤赔偿明细

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**工伤八级伤残赔偿标准**：

1. **一次性伤残补助金**：由社保机构支付，标准为10个月×2551元，即25510元。
2. **一次性伤残就业补助金**：如劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同，由用人单位支付，标准为15个月×2551元，即38265元。
3. **一次性工伤医疗补助金**：同样情况下，由工伤保险基金支付，标准为4个月×2551元，即10204元。

综上所述，工伤八级伤残的总赔偿金额为：一次性伤残补助金25510元 + 一次性伤残就业补助金38265元 + 一次性工伤医疗补助金10204元 = 74079元。

2024-01-26 12:03:06

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法律分析：

1. 一次性伤残补助金为本人工资的11个月。
2. 八级伤残的一次性工伤医疗补助金为八个月的本人工资。
3. 八级伤残的一次性伤残就业补助金为十五个月的本人工资。
4. 其他费用根据实际确定。

当劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位将按照解除或终止劳动合同时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数，支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。对于八级伤残的职工，在劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的情形下，除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以终结工伤保险关系。

2024-01-26 12:37:56

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【温馨提示】具体的赔偿数额取决于各个地区的标准。对于八级工伤的赔偿，工伤保险基金会支付一次性伤残补助金，即11个月的本人工资。此外，还包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资以及生活护理费等费用。对于工伤职工鉴定为八级伤残的情况，除工伤医疗和停工治疗工伤期间工资福利待遇外，还将享受由工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。在劳动关系解除或终止时，工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助金，而用人单位会支付一次性就业补助金，具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。如果用人单位没有参加工伤保险，这些费用将由用人单位自行承担。对于七级至十级伤残的职工，工伤保险基金会按伤残等级支付一次性伤残补助金，并可能在劳动、聘用合同期满终止或职工本人提出解除合同时，支付一次性工伤医疗补助金。同时，用人单位会支付一次性伤残就业补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。请注意，以上信息仅为当前理解下的法律解释，仅供参考。如有疑问，请与专业法律人士进行详细沟通。

2024-01-26 12:38:07

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