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大学生实习被学校扣工资是违法的
更新时间:2024-01-27 08:52:07
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大学生实习被学校扣工资是违法的
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法律分析:用人单位无故克扣劳动者工资,劳动者可以到
劳动监察
部门投诉,要求用人单位支付工资和经济补偿金。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2024-01-27 08:22:53
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法律分析:要看校方扣的是什么钱,
比如
:迟到、缺勤绩效考核不达标或者损害学校公物等等。如果这些因素在学校的制度中有明示,并且老师和校方也已签署过类似内容的协议,那么学校扣钱无可厚非的。如果是保证金或一些摊派的费用,扣钱是不合理也不合法的。可以到当地的劳动局投诉。法律依据:《中华人民
共和
国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请
劳动争议
处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。
2024-01-27 08:51:47
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若劳动者劳动
合同
中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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