实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

更新时间：2024-01-27 09:46:10

问题描述：

实习生在实习期间被老板扣工资是否违法？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

找法网咨询顾问
已帮助1740968 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

实习期离职压工资违法。离职工资被扣押是不合法的。有以下途径可以救济：1、与用人单位协商解决。2、向人民法院提起民事诉讼。实习期间发生的劳动纠纷一般是不属于劳动争议范畴。可以去法院申请民事诉讼。实习生与实习单位是基于合同关系而产生的民事行为。

2024-01-27 09:22:22

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助603111 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

违法。劳动者在用人单位实习期间，除非实习前有约定公司不给劳动者支付工资，否则公司要按照劳动者实际工作的天数发放工资的。拒绝支付工资或者拖欠工资属于违法行为。劳动者可先行与用人单位协商，协商不成，可去劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，维护自己合法利益。如果员工在试用期间提出离职，用人单位也需按照其实际工作天数折算工资。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第九条用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。

2024-01-27 09:45:57

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助920392 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-01-27 09:46:10

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

克扣员工工资向谁投诉

克扣员工工资向谁投诉

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动法克扣工资的处理

劳动法克扣工资的处理

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

公司克扣工资劳动合同法怎么处罚

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

劳动者被克扣工资的仲裁时效是多久

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期间被老板扣工资是违法的吗？

法律分析：根据我国相关法律规定，对于实习是有工资的，只要进行了工作就有工资，用人单位是不可以无故克扣劳动者工资的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在实习期被无故扣工资

法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

幼儿园雇佣实习生不给工资犯法吗？

不给工资的行为是违法的。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

护士实习生不给工资违法嘛

法律分析：依据相关法律的规定，实习期不给工资的，能不能告单位，要依据签订的实习协议而定，如果实习协议有约定工资的，不给工资是可以告单位的。法律依据：《职业学校学

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习生在节假日不给加班工资是违法的吗？

法律分析：可以。法律规定，在节假日加班的劳动者来说都可以享受到相关的加班工资，因此，聘用员工也可以依法享受到加班工资的待遇。如果用人单位不进行发放，那就属于违法

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如公司故意刁难员工，导致员工被迫辞职怎么办？

法律分析：公司强迫员工辞职，员工可以申请劳动仲裁，向上级部门举报，申请赔偿。用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同只有甲方一份，乙方没有合同签订的合同有效吗？

只有一份签字的劳动合同的,该劳动合同仍有效。根据法律规定,只有双方符合对于劳动法律关系的主体要求(即为合法的用人单位和职工)、双方意思表示真实、合同内容符合法律

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

非全日制工人,可以同时与多家用人单位签订劳动合同吗

若属于非全日制用工或者两方单位均未禁止的，可以同时和两个单位签定劳动合同。若劳动者因同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

实习生工资申请书

5869人下载

2022实习学生劳动合同书

5869人下载

实习生劳动合同常用版

5869人下载

实习生租房应警惕房屋租赁合同陷阱

5869人下载

37秒前

李晓航律师

近期帮助 168283 人

现在医院就是拖时间的态度，不予解决。请教律师我该如何？

2分钟前

广东策勋律师

近期帮助 2527 人

没签劳动合同没交社保老板前两天还以生意不好为由口头辞退这种情况该怎么赔偿

2分钟前

安徽汇吉律所律师

近期帮助 16642 人

请问一下，他是付款记录的钱是可以要回吗没有聊天记录，只有付款记录

10分钟前

周于炜律师

近期帮助 9659 人

协议离婚，男方在离婚后，现在因为无法偿还贷款，汽车被卖，可以向男方主张支付女方补缴的尾款的部分费用吗

21分钟前

周清智律师

近期帮助 23242 人

派出所提示被骗了到派出所处理后卡被紧急止付了

26分钟前

张魏律师

近期帮助 372 人

厂里让我们去给老厂帮忙不去就逼着让去这合理吗

36分钟前

邓立庆律师

近期帮助 10906 人

去年派出所定隐瞒掩饰所得罪关押37取保候审现在一年到期了检察院通知续保会被收监吗？

38分钟前

合肥中盾所律师

近期帮助 3782 人

就是满17岁自己能不能去补办银行卡

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟