拖欠农民工工资该怎么办？已经一年多了，电话打不通了，现在还有人不知道要去哪里吗？

更新时间：2024-01-27 09:50:35

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一、农民工工资拖欠不给怎么办1、农民工工资拖欠不给时处理方法具体如下：（1）最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；（2）用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；（3）直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行；（5）要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。二、拖欠工资的惩罚标准是什么拖欠工资的惩罚标准是以下：1、由劳动保障行政部门责令限期支付劳动报酬；2、逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者支付赔偿金；3、如果是拒不支付劳动报酬的，构成刑事犯罪，可以追究刑事责任。

2024-01-27 09:14:56

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一、拖欠农民工工资怎么办1、拖欠农民工工资可以采用以下办法：（1）投诉到当地劳动执法监察大队；（2）劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令；（3）当地劳动行政部门申请劳动仲裁；（4）如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。2、法律依据：《中华人民共和国劳动法》第七十九条劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。二、劳动者的法定假日工资怎么算劳动者的法定假日工资按不低于工资的百分之三百计算，需根据具体情况决定：1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

2024-01-27 09:50:26

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1、拖欠农民工工资的处理办法有：（1）到劳动行政部门举报（2）到劳动仲裁委员会申请仲裁（3）向当地人民法院申请支付令2、如果工资被拖欠了，可向劳动执法部门举报，执法监察人员会帮助协调解决；也可以到劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果对仲裁不服，可到人民法院起诉、强制执行

2024-01-27 09:50:35

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