拖欠农民工工资要判刑吗

更新时间:2018-05-14 11:19 找法网官方整理 人浏览

  拖欠农民工工资的现象一直以来都存在,成为了影响社会安定的一大毒瘤,那拖欠农民工工资构成犯罪吗? 拖欠农民工工资会判刑吗?那么接下来,找法网小编和各位朋友一起来了解了解这个问题。

  一、拖欠农民工工资构成犯罪

  一般情况下拖欠农民工工资的是不会被判刑的。这属于劳动纠纷,最多也就是承担相应的行政处罚和赔偿责任。但要是有以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的行为,那么就会触犯拒不支付劳动报酬罪。此时就需要根据犯罪情节进行定罪量刑。

  二、恶意拖欠农民工工资将会判刑

  根据《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。”

  三、构成犯罪的条件

  1、有能力支付而不支付。

  2、数额较大

  3、经政府有关部门责令支付仍不支付的。

  (一)如果劳动者遇到用人单位不支付劳动报酬,涉嫌以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大的行为时,应当向县级以上地方人民政府的人力资源和社会保障部门投诉,要求该部门责令用人单位限期支付。政府有关部门责令用人单位限期支付后,超过限期,用人单位仍不支付,用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员才涉嫌本罪。这时,劳动者才可以行使刑事控告权,司法机关才可以启动公诉案件的程序。

  (二)此外,即使用人单位或雇主行为人在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担了相应的赔偿责任,刑事追诉程序继续进行,只是判决时可以减轻或者免除处罚而已。

  (三)但是,如果因用人单位或者雇主的资金暂时周转困难而导致拖欠劳动者报酬的,或者由于用人单位或雇主客观上无力支付劳动者劳动报酬的行为,即使数额较大,经政府有关部门责令支付仍不能支付的,因其不符合拖欠劳动者劳动报酬罪的构成要件,故不应追究刑事责任。

  我们可以知道,一般情况的拖欠农民工工资报酬的行为是不会受到刑事处罚的,但如果涉及到大额的恶意拖欠工资,那么将触犯拒不支付劳动报酬罪。

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拖欠农民工工,拖欠农民工工资
直接向法院起诉追讨即可
用人单位拖欠农民工工资
如果拖欠工资可以向当地劳动监察部门反映
农民工工资拖欠一直不给
具体什么情况可以讲一下
拖欠农民工工资,一直不发
您好,涉及金额多少呢这个
拖欠农民工,工资,已经一年了
那就赶紧去起诉维权了要。
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你好,写欠条要写明双方当事人的基本信息,写明欠款信息、还款日期等重要内容,必要时可以找专业律师撰写。
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您好,被拖欠工资可以去仲裁委仲裁要求支付工资。
拖欠农民工工资问题长达五年
考虑仲裁时效问题。建议重新结算,再行起诉
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这位询问者,您好,根据我国《劳动法》的相关规定,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。