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我想抱怨我们的工厂。我是一名新员工。我的工资是一个月，我必须在第二个月底之前支付。怎么了
更新时间：2024-01-27 10:30:50
问题描述：
我想抱怨我们的工厂。我是一名新员工。我的工资是一个月，也就是说，我必须在第二个月底之前支付。今天才两个月，但我还没有付钱。怎么了
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劳动局投诉后一般不超过两个月就可以拿到工资。劳动局投诉后多久能拿到工资，这个是没有具体的规定，如果单位不履行给的决定，那么还会
延长
拿工资的期限，如果投诉不成就可以直接向法院起诉解决。劳动局的投诉流程如下：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者拨打市民热线进行投诉；3、携带相关材料到用人单位主体管辖范围内的劳动部门窗口进行投诉，交由相关人员受理，并出具受理回执。法律依据：《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请
仲裁
、提起诉讼。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动
合同
的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-01-27 10:10:04
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拖欠或扣发工资的，单位和职工可以协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级
劳动仲裁
委员会申请仲裁，要求支付工资。
2024-01-27 10:30:30
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去当地的劳动仲裁部门申诉吧，拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。
劳动合同法
规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。你可以随时辞职，拿到半个月工资的经济补偿金。由于你没和公司签订合同，为防老板到时赖账，你要搜集一些认定双方存在
劳动关系
的相关凭证，如工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、员工招用记录、考勤记录、员工花名册等。祝你好运！
2024-01-27 10:30:50
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