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公司安排员工住宿，住宿条件差，长期影响员工身心健康是否违法？
更新时间：2024-01-27 12:16:07
问题描述：
公司安排员工住宿，住宿条件差，地方狭窄，没有窗户，长期影响员工身心健康是否违法？
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公司强制员工住宿，公司是违法的。公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要，要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在
合同
或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的自由支配个人时间的权利。
2024-01-27 12:04:54
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法律分析：劳动者可以去当地
劳动监察
大队投诉，或者去
劳动争议
仲裁部门申请仲裁。劳动者享受健康权，这是基本的人权，劳动者生病请病假，用人单位无权不批准。法律依据：《
中华人民共和国劳动法
》第八十八条各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
2024-01-27 12:15:47
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可以要求公司进行赔偿的
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