首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
讨薪
> 问答详情
被公司辞退的工资迟迟不发
更新时间:2024-01-27 12:20:45
问题描述:
被公司辞退的工资迟迟不发
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1849434
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
一、被辞退后工资该何时发1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个工资发放日。最好保留好相关证据,与单位协商支付,拒不支付的,可以申请
劳动仲裁
。2、法律依据:《
工资支付暂行规定
》第九条
劳动关系
双方依法解除或终止劳动
合同
时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。二、辞退员工的条件有哪些1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;5、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使用人单位在违背真实意思的情况下订立劳动合同的;6、被依法追究刑事责任的;7、患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排工作的;8、不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的。除上述情形外,用人单位不得在试用期内解除劳动合同。
2024-01-27 11:36:34
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1449263
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
一、公司辞退员工不发工资怎么办1、公司辞退员工不发工资的解决方式如下:(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报。公司不按时支付员工工资的,员工可以随时解除劳动合同,并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金;(3)直接申请
仲裁
。2、法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十八条【违法解除或者终止劳动合同的法律后果】用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。二、公司三个月不发工资怎么办1。到劳动行政部门举报。2。也可以直接申请仲裁。3。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。4。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,当事人可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2024-01-27 12:20:41
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1934587
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据:《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民
共和
国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。《工资支付暂行条例》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。第九条规定劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-27 12:20:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞职后公司不给发工资
劳动合同纠纷
278
被公司辞退的工资迟迟不发
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司迟迟不发工资怎么办
劳动合同纠纷
300
离职后公司拖欠工资怎么办
工资福利
23660
被公司辞退的工资迟迟不发
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司辞退的工资迟迟不发
辞退后最晚三十日内发工资,通常情况下,用人单位应当在解除劳动合同时,与劳动者一次性结算付清工资,否则属于拖欠薪资,劳动者可以劳动关系解除之日起一年内申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资欠薪离职了迟迟不发
详细说一下具体情况 方便回答问题
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司辞了我还迟迟不发工资?
法律分析:劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资、未能按时发放劳动报酬、克扣工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职后工资未清算,迟迟不发
您好,建议与用人单位协商,按照规定用人单位与员工解除劳动合同时就应该结清工资,若协商不成,可申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1425
被公司辞退工资迟迟不发怎么办
公司一直拖欠工资不发,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令用人单位在一定期限内支付劳动报酬,逾期不支付的,可以责令加付给劳动者赔偿。法律依据:《中华
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1050
被公司开除,迟迟不给工资,怎么办
如果公司不发工资,劳动者应该准备好相应的投诉材料去当地的劳动局投诉。劳动局在受理劳动者的投诉后,会立即进行调查;情况属实的,则责令单位限期支付,否则会要求单位加
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有个人以装修的名义到处信用工人的工资,我能做什么
法律分析:个人欠钱不还可以去劳动局。当事人可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
725
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
655
判决抵押无效如何处理
抵押担保
450
民间欠债不还怎么起诉
债务追讨
505
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
开封律师
同城律师:
祥符区律师
兰考县律师
通许县律师
尉氏县律师
杞县律师
龙亭区律师
顺河回族区律师
开封鼓楼区律师
禹王台区律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
被公司辞退仲裁申请书范文
5869人下载
员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议书
5869人下载
公司员工辞退结算工资协议通用版
5869人下载
律师解答动态
刚刚
张健律师
近期帮助 5095 人
劳动合同还有一个月到期,但是前几天我拒签了公司给我发的电子档合同,可以吗
刚刚
罗旷律师
近期帮助 14232 人
你好我报了舞蹈版交了定金但是还没上课我腿骨折了这个定金能退吗
23秒前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
是这样的我之前的公司足浴店被涉嫌卖淫嫖娼而且在职期间我们再三确认是纯绿色正规的才上班的,后续也是因为
1分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
你好十级工伤赔偿不是按本人的工资赔偿的该怎么办
1分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3710 人
微信因被盗风险冻结了
3分钟前
杨林礼律师
近期帮助 18213 人
请问工地出工伤多久时间鉴定
8分钟前
张魏律师
近期帮助 321 人
签署劳动合同协议每日用工12小时违反劳动法吗
10分钟前
张魏律师
近期帮助 321 人
问一下交通事故,休息的那几天是不是按照工资的实际工资来赔
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询