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国泰瑞诚青岛国际人力资源有限公司出国劳务是真的吗?
更新时间:2024-01-27 13:08:06
问题描述:
国泰瑞诚
青岛
国际人力
资源
有限公司出国劳务是真的吗?
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法律分析:出国劳务,首先要从电视、广播、报纸、网络等媒体获得各种招收出国劳务人员的信息,也习以从经营公司获得信息,然后选择外派公司。报名、体检、培训、交纳履约保证金和服务费。最后办理出国手续,领取护照后等待外派公司通知即可。目前,我国劳务输出的方式主要有5种:(1)通过对外承包工程带动的劳务输出。各种形式的承包工程需要承包公司派遣相关的项目管理、设计、施工、安装调试和技术培训人员为工程项目提供劳务。(2)境内企业法人与国外雇主签订劳务合同派出劳务人员。(3)在境外投资、兴办企业派出管理人员、技术人员以及培训人员。(4)通过成套设备和技术出口需本国劳务人员进行安装调试、技术指导、人员培训等而产生的劳务输出。(5)民间劳务输出。劳动者个人通过各种渠道自己联系出国谋职。法律依据:《
劳务派遣暂行规定
》第八条
劳务派遣
单位应当对被派遣劳动者履行下列义务:(一)如实告知被派遣劳动者
劳动合同法
第八条规定的事项、应遵守的规章制度以及劳务派遣协议的内容;(二)建立培训制度,对被派遣劳动者进行上岗知识、安全教育培训;(三)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法支付被派遣劳动者的劳动报酬和相关待遇;(四)按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费,并办理社会保险相关手续;(五)督促用工单位依法为被派遣劳动者提供
劳动保护
和劳动安全卫生条件;
2024-01-27 13:08:06
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