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暑假大学生兼职,拖欠工资一个多月
更新时间:2024-01-27 14:50:31
问题描述:
暑假大学生兼职,拖欠工资一个多月
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暑假工被拖欠工资可以去
劳动监察
部门投诉和举报,也可以申请
劳动争议
仲裁
。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
合同履行
地劳动争议仲裁委员会管辖。用人单位有相关侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2024-01-27 14:32:03
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法律分析:暑假工被拖欠工资可以去劳动监察部门投诉和举报,也可以申请劳动争议仲裁。劳动争议仲裁由用人单位住所地或者劳动
合同
履行地劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
2024-01-27 14:50:21
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兼职拖欠工资不给,可以拨打12333向劳动监察部门投诉单位。可以持相关的
证据
到当地的劳动监察部门进行投诉,有欠条可以到当地的人民法院提起民事诉讼。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第七十七条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。《中华人民共和国
劳动合同法
》第七十八条工会依法维护劳动者的合法权益,对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。用人单位违反劳动法律、法规和劳动合同、集体合同的,工会有权提出意见或者要求纠正;劳动者申请仲裁、提起诉讼的,工会依法给予支持和帮助。
2024-01-27 14:50:31
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