如何抱怨医院工资支付不公平

更新时间：2024-01-27 15:42:08

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如何抱怨医院工资支付不公平

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**问题分析**：

在医院工作但未能按时收到工资时，员工有权向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门在调查后，会要求用人单位支付拖欠的工资，并可能提供额外的补偿。具体的法律依据为《劳动保障监察条例》第二十六条，该条款明确规定了用人单位在拖欠工资、支付低于最低工资标准或未依法给予经济补偿时的法律责任。

**总结**：

员工在医院工作未收到工资时，可投诉至劳动监察部门，要求用人单位支付拖欠的工资及可能的补偿。法律对此有明确规定，确保员工权益得到保障。

2024-01-27 15:25:28

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一、医院拖欠工资打什么电话举报？

1、医院拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉。该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

二、被拖欠工资向谁举报投诉？

举报投诉范围包括：

1、用人单位未制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度的情况；
2、用人单位未建立用工管理台账的情况；
3、用人单位与劳动者未订立劳动合同、约定试用期及其他必备条款、未交付劳动合同文本、未出具解除或者终止劳动关系证明等情况；
4、用人单位未执行最低工资标准、未支付劳动者工资、经济补偿金及赔偿金的情况；
5、用人单位未遵守有关就业登记备案的规定，以及未遵守台、港、澳人员在内地就业和外国人在中国境内就业规定的情况；
6、用人单位未遵守女职工、未成年工特殊劳动保护规定和未禁止使用童工规定的情况；
7、用人单位未遵守工作时间和休息休假规定的情况；
8、劳务派遣单位、用工单位未遵守劳务派遣有关规定的情况。

2024-01-27 15:41:46

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### 法律分析

医院也可能拖欠工资。如果医院拖欠员工工资，一般情况下员工都需要和医院进行协商，要求医院按时支付工资。在协商不一致的情况下，员工可以向当地劳动监察大队进行投诉调解。如果调解无效，那么员工可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁索赔。

### 具体措施

1. 与医院进行协商，要求按时支付工资。
2. 协商不一致时，向当地劳动监察大队进行投诉调解。
3. 调解无效时，向劳动部门投诉或申请劳动仲裁索赔。

2024-01-27 15:42:08

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