我想一个搬运工搬东西多少钱一小时？

更新时间：2024-01-29 07:36:06

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搬运工和搬家方是承揽关系。搬运工负有完成工作并支付工作成果的义务，搬家方有支付报酬的义务；搬运工应当在合理期限内履行义务，逾期不履行的，搬家方可以解除合同。

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。

定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确，依据法律规定仍不能确定的，定作人应当在承揽人交付工作成果时支付；工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。

2024-01-29 07:33:56

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工厂搬迁员工补偿标准：员工在工厂工作年限每满一年支付一个月工资的标准支付，六个月以上不满一年的按一个月工资计算补偿，不满六个月的按半个月工资计算补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

2024-01-29 07:34:07

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根据我国法律的规定，搬运工和搬家方之间是承揽关系。搬运工负有完成工作并交付工作成果的义务，而搬家方则有支付报酬的义务。搬运工需要在合理期限内完成其义务，否则搬家方有权解除合同。具体工作内容包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等。一旦搬运工完成工作，需向搬家方交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。搬家方则需按照约定的期限支付报酬，若未明确约定支付期限，则应在承揽人交付工作成果时支付。如果工作成果是部分交付的，搬家方应相应支付部分报酬。

2024-01-29 07:36:06

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