实习生一天只能工作八个小时吗?

更新时间:2024-01-30 09:28:10
问题描述:
我想问一下,实习生一天只能工作八个小时吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1383288 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    如果实习协议有相关约定,且实习生每天工作不超过八小时、平均每周不超过四十四小时的,则实习生一周休息一天是合法的。单位需要至少证劳动者每周休息一天,而实习生也至少需要每周休息一天。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    2024-01-30 09:00:18
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1848190 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:一天工作超过8个小时,不给加班费的情况下是违法的。根据规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。但是企业因生产特点不能实行八小时工作制的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
    2024-01-30 09:27:53
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助561014 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
    2024-01-30 09:28:10
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生一天只能工作八个小时吗?
法律分析:正常。根据我国法律规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职校学生实习每天工作十二个小时合法吗
您好,目前实行的是职工每日工作8小时,每周工作不超过40小时。但如果有生产需要,可以适当延长。
全部8个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生一天工作九小时合法吗
你好,用人单位安排劳动者加班应当支付相应的加班费,否则属于违法行为,可以向当地劳动监察大队投诉举报,也可以申请劳动仲裁进行维权。建议具体沟通问题。
全部10个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习生一天要干1617个小时
如果用人单位强迫劳动或者不支付加班工资,可以向劳动监察部门反映
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职生社会实践一天工作时间能超过8小时吗
工作时长一般超过1个小时算违法。我国实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。若用人单位需要延长工作时间的,一般不超过一小
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同期限规定一般几年
劳动合同的年限是由用人单位和劳动者协商一致后依法确定的,可以是一两年或者三五年。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
拖欠工资有补偿或者赔偿吗
法律分析:拖欠工资的赔偿标准是要根据拖欠工资的性质分情况而定的。如果是用人单位无故拖欠工资的,那么应当向劳动者支付全部的劳动报酬,并且再发劳动报酬的百分之二十五
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
哺乳期员工严重违反公司制度能否解雇?
在哺乳期违反单位规章制度可以开除。法律规定劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。这种情况是不需要考虑劳动者是不是孕妇或者是其他不得解除的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业取消了员工的法定假日,是否违反了劳动法
你好,当事人就已经发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
胡锦元律师
近期帮助 1779 人
怀孕做过四维唐筛跟羊水穿刺,如果宝宝还有畸形跟医院有责任吗
1分钟前
窦艳华律师
近期帮助 7938 人
现在有人在线吗?可以电话沟通吗?
1分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
被打耳膜穿孔轻微伤没住院,起诉能索赔多少
3分钟前
广东天习律师
近期帮助 88944 人
养老保险已经转回老家了,失业金还能在以前的地方申领吗?
4分钟前
肖成飞律师
近期帮助 620 人
社保断了两三个月可以补交吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
车辆发生事故对方全责的情况下4s店有权扣押修好的车辆吗
5分钟前
姜月律师
近期帮助 27424 人
你是免费咨询的,还是收费的?
5分钟前
张仁山律师
近期帮助 27821 人
借了章鱼花呗1万,6天,需还l6000,过了一晚上,又要还21000
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询