到了退休年龄，不给退休怎么办？

更新时间：2024-01-30 11:44:07

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到了退休年龄，但档案还年轻，不给退休怎么办？

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未到法定退休年龄退休要视具体情况而定。目前可以提前退休的大致有以下五种人：特殊工种作业者。他们男年满55周岁，女年满45周岁，且从事特殊工种时间达到规定年限，可以办理提前退休。办理退休需要准备的材料包括职工本人档案、身份证、户口簿以及退休申请书。办理流程则包括准备相关材料、向所在单位或就业局申报、由企业或就业局向当地人社部门申报，并最终由社保局负责核定待遇。对于全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年等条件之一的，应该退休。此外，对于从事特定工作（如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等）或因病、因工致残导致完全丧失劳动能力的工人，也可以提前退休。

2024-01-30 11:18:44

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退休是按档案年龄为准的。如果还不到退休年龄，要看合同是否到期，如果还没有到期公司辞退你，要支付经济补偿金或者赔偿金。你这种情况如果和公司协商不一致，可以去申请劳动仲裁。

2024-01-30 11:43:49

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达到退休年龄，要办理退休，可以代提档案。以下是办理退休所需核实和确认的要点：

1. 退休年龄核定：当身份证上的年龄与档案上记载的年龄不一致时，应以档案上的年龄信息为准来办理退休手续。
2. 视同缴费年限核实：对于早期参加工作且存在社保视同缴费年限的，需根据档案中的证明材料，如招工表等，进行核实。
3. 提前退休条件核实：从事特殊工种的人员申请提前退休时，需通过档案记载来核实是否符合相关政策。
4. 社保缴费记录信息确认：社保部门需比对刚参加工作的时间与社保缴费时间是否一致。

此外，根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，在符合一定条件下应办理退休。具体条件包括：男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年；从事特定工种，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年；以及因完全丧失劳动能力而退休的情况。退休后的待遇根据参加革命工作时间和连续工龄的长短进行发放。

2024-01-30 11:44:07

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