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劳动者权利有什么
更新时间:2024-01-31 03:34:04
问题描述:
劳动者权利有什么
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劳动者权益有:
(一)享有平等就业和选择职业的权利;
(二)有取得劳动报酬的权利;
(三)有休息、休假的权利;
(四)有提请
劳动争议
处理的权利;
(五)有享受社会保险和福利的权利;
(六)其他法律规定的合法权利。
劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-01-31 03:31:44
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劳动者的权利如下:
1、平等就业的权利;
2、选择职业的权利;
3、取得劳动报酬的权利;
4、获得劳动安全卫生保护的权利;
5、休息的权利;
6、社会保险和福利的权利;
7、接受职业技能培训的权利;
8、提请劳动争议处理的权利。
劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
2024-01-31 03:32:06
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劳动者的权利如下:
1. 平等就业
2. 选择职业
3. 取得劳动报酬
4. 劳动安全卫生保护
5. 社会保险和福利
6. 职业技能培训
7. 劳动争议处理
8. 休息休假
维护劳动者的权利有:
1. 学习了解相关法律法规,依法维权;
2. 与用人单位协商;
3. 通过调解组织处理;
4. 申请
劳动仲裁
;
5. 向法律维权中心或法律援助中心申请法律援助。
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劳动者的权利是什么
劳动纠纷
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劳动者享有的权利有哪些
劳动者拥有广泛的权利,包括就业、报酬等方面。针对这些权利受到侵害的情况,可以采取不同的处理方式。可以先行与用人单位进行协商,尝试解决问题;如果协商无果,可以向相
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劳动者有什么权利
劳动者
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劳动者在就业过程中所享有的权利有哪些呢?
劳动者享有平等就业、获取报酬、休息休假等权利。若权利受侵害,可先与雇主沟通;无果则向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁不满可向法院提起诉讼。同时,应保存相关证据,以便
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我国法律规定劳动者享受哪些权利
劳动者享有多项权利。若受侵害,可先与单位协商;协商不成,寻求调解组织帮助;调解无果,向劳动仲裁委申请仲裁;对仲裁不服,可依法向法院起诉。
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劳动者的法定权利包括哪些内容
劳动者权利包括就业、报酬等。就业权要求单位提供平等机会;报酬权确保劳动者获得工资;休息休假权保障劳动者合法休息;安全卫生权要求单位提供安全环境;培训权提升劳动者
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劳动者被辞退福利有什么
劳动者被辞退享相应福利。具体操作:1.核对工资、奖金等是否全额支付;2.了解公司辞退政策,看是否有额外补偿;3.如遇不公,可依法申请劳动仲裁或提起诉讼;4.保留
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劳动法规定劳动者享有哪些权利
劳动者权利受侵害时,常见处理方式有:与用人单位协商、调解处理、劳动仲裁、法律援助等。选择时应考虑实际情况,如问题性质、严重程度、解决效率等。轻微问题可协商或调解
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劳动者在用人单位享有的权利有哪些
一、劳动者享有哪些权利: 1、劳动者享有以下权利: (1)平等就业和选择职业的权利; (2)取得劳动报酬的权利; (3)获得劳动安全卫生保护的权利; (4)接受
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劳动者被辞退福利有什么?
辞退福利计入应付职工薪酬科目。职工薪酬准则规定的辞退福利包括两方面的内容:一是在职工劳动合同尚未到期前,不论职工本人是否愿意,企业决定解除与职工的劳动关系而给予
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您好请问,劳动者被辞退福利有什么?
1. 工资福利包括基本工资、工作奖金、津贴和补贴、加班加点的工资以及辞退的经济补偿金等工资待遇。 2. 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的
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劳动者享有哪些权利
劳动者依法享有以下权利: 1. 平等就业和选择职业的权利; 2. 取得劳动报酬的权利; 3. 休息、休假的权利; 4. 获得劳动安全卫生保护的权利; 5. 接
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