公司产假只给45天怎么办

更新时间：2024-01-31 09:20:24

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法律分析：公司不按相关规定给予产假的，属于侵犯劳动者权益的行为，劳动者可以去劳动局投诉或者申请劳动仲裁维权。

具体来说，如果符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育可以享受98天产假，其中产前可以休假15天。如果难产，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。如果女职工怀孕未满4个月流产，可以享受15天产假；怀孕满4个月流产的，可以享受42天产假。

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