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公司月休四天，但是为了控制成本多排了几天休息，这多休息的几天要扣工资，法律上允许吗？
更新时间：2024-01-31 09:52:05
问题描述：
公司月休四天，但是为了控制成本多排了几天休息，这多休息的几天要扣工资，法律上允许吗
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中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-01-31 09:50:15
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
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大队投诉或者直接申请
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维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
2024-01-31 09:50:39
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按照劳动法每周不超过40小时，也就是每天8小时双休，可是没有多少单位按这个执行。所谓休息4天只是说“不扣工资”，大部分企业是按天发工资明显不合法的，建议你找监察大队投诉，不过往往不管用职能去
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