你好我想问问，我前面找了一个工作，干了一个星期家里人住院呢？没办法了给老板提出辞职，结果等到老板发工资，扣了我300说是我辞职没给他提前说。他找钟点工的工资让我自己承担，这样的事情我要不要承担

更新时间：2024-02-01 07:50:23

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法律分析：辞职老板不给结工资劳动者可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

用人单位存在以下情形时，劳动者可以向劳动行政部门投诉并要求支付相应的劳动报酬、加班费或经济补偿，并有权要求用人单位支付赔偿金：

1. 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2. 低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3. 安排加班不支付加班费的；
4. 解除或者终止劳动合同，未依法向劳动者支付经济补偿的。

2024-02-01 07:47:54

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劳动者辞职后，若老板未结清工资，可以采取以下措施：

1. 到劳动监察大队投诉。
2. 直接申请劳动仲裁。

根据相关法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，应一次付清劳动者工资。若用人单位存在未及时足额支付劳动报酬、低于最低工资标准支付工资、安排加班不支付加班费、未依法支付经济补偿等行为，劳动行政部门有权责令其限期支付，并可对逾期不支付的行为处以加付赔偿金。

2024-02-01 07:48:12

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法律分析：辞职老板不给结清工资，可以直接向当地劳动监察部门反映，由劳动监察部门进行处罚，并要求用人单位支付工资并给予赔偿。

根据相关规定，用人单位存在以下行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：

1. 克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
2. 支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
3. 解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。

2024-02-01 07:50:23

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