我在单位辞职了，交的社保可以退吗

更新时间：2024-02-01 09:10:31

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我在单位辞职了，交的社保可以退吗

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1. 辞职后，社保通常是不能退的。但如果是因故死亡、出国定居、重复参保等特定情况，可以向社会保险经办机构申请退保，同时需提交身份证原件及复印件等相关材料。
2. 社会保险基金包含基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除了基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金均按照社会保险险种分别建账，进行分账核算。
3. 社会保险基金遵循国家统一的会计制度。
4. 社会保险基金必须专款专用，任何组织和个人都不得侵占或挪用。
5. 基本养老保险基金正在逐步实施全国统筹，而其他的社会保险基金则逐步实行省级统筹，具体的时间表和步骤由国务院规定。

2024-02-01 09:08:07

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1. 员工辞职了，社保是不能提前退的，需要满足条件之后享受社保待遇，不能直接退回取出。
2. 如果员工达到退休年龄，并且不享受养老保险待遇，那么是可以退回个人缴纳部分的。在此之前，社保只能申请转移累计，不能退回。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外，其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算。社会保险基金执行国家统一的会计制度，专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。

2024-02-01 09:08:14

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法律分析：公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工后，由于员工失去了工作，社保会断缴。员工需要再次找到工作，将社保转移到新单位后，由新单位继续为其缴纳社保。具体的转移流程包括：

1. 持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2. 将上述凭证、身份证原件及复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3. 资料提交后，通常45天左右完成转移。

需要注意的是，单位辞退员工的决定可能基于多种原因，如员工在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度、严重失职等。此外，如果员工因病或非因工负伤在医疗期满后不能从事原工作，或者不能胜任调整后的工作岗位，用人单位也可能提前三十日通知员工解除劳动合同。另外，如果劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，导致劳动合同无法履行，且双方未能就变更劳动合同内容达成协议，用人单位也可以解除劳动合同。

2024-02-01 09:10:31

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