没有签订劳动合同能够随时辞职吗,有什么相关规定

更新时间：2024-02-02 02:46:05

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你好，提前30天书面提出离职是法律规定，否则因离职造成损失单位可以追究劳动者权利。未签订劳动合同有赔偿可以追究

2024-02-02 02:43:52

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正常情形下劳动者应当提前30天以书面的形式告知单位。但是你们之间没有签订劳动合同，应当未为你缴纳社保，你可以以单位未缴纳社保为由主张被迫解除劳动关系，告知单位即可

2024-02-02 02:44:06

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可以辞职，并要求单位支付应当签订劳动合同时起的双倍工资和补偿金

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