那些没有签订劳动合同的人。公司想把我调到其他城市。我不想去。您能否赔偿我的损失?

更新时间:2024-02-02 10:34:11
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那些没有签订劳动合同的人。公司想把我调到其他城市。我不想去。因此,我不必去工作。您能否赔偿我的损失?
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    你好。可以提出赔偿,向劳动仲裁部门提出申请
    2024-02-02 10:28:31
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    你好,用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的,那么因劳动者违反制度导致单位损失的,单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
    2024-02-02 10:34:03
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2024-02-02 10:34:11
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首先,应保证对员工岗位调整属于合规合法的,岗位调整属于劳动合同中重大调整,应该慎重处理。在合规合法情况下,公司可以根据工作需要、工作能力调整岗位。 如果员工有异
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部门要搬走,公司问有没有自愿异动走的或者调到别的部门去,要是员工都不愿意去,是否可以赔钱?
可以,根据劳动合同法相关规定,用人单位没有权力随便调动劳动者,如果劳动者不同意的,可以要求用人单位支付经济补偿金
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我因公司想把我调到其他地方而未去,公司现在却要开除我,我可以根据劳动法获得赔偿吗?
1、不服从调岗被开除赔钱,《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了如果用人单位不按规定单方开除劳动者的要支付经济补偿,赔偿数额按劳动者在公司工作的年限计算,每满
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公司突然说这个项目停了,然后说没有预算可能就要调到其他城市,这种情况我不同意是否公司需要赔偿我?
您好,如果单位突然把你调到其他城市工作,给你提供相应的班车,保证你上下班,这还是可以的。否则你可以要求解除劳动关系,让单位支付经济补偿金。
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