哺乳期降薪降职违反劳动法吗？是否有法律规定？

更新时间：2024-02-03 02:34:10

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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。

2024-02-03 02:13:11

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你好，对于降职的问题，公司是不可以随意对职员降职，《劳动合同法》第四十条第二项规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

2024-02-03 02:33:56

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公司有向你出示文件吗？领导或者人力跟你明确谈过调岗降薪吗

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怀孕期间要求调岗，被公司降薪合法吗？

你好，这种做法肯定是不合法的

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公司调职工资降低违法吗？

您好，违法。如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成

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