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我和学校去实习，学校不批准怎么办？
更新时间：2024-02-03 08:04:12
问题描述：
我和学校去实习，我想辞职，学校不批准怎么办？
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对于辞职不批，怎么解除劳动
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的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2024-02-03 07:32:34
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你好建议和学校协商解决
2024-02-03 08:03:51
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你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面形式。
2024-02-03 08:04:12
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我和学校去实习，学校不批准怎么办？
辞职领导不批准无效，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的
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实习期辞职不批怎么办
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在编老师给学校请假不给批准该怎么办
劳动合同纠纷
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我和学校去实习，学校不批准怎么办？
辞职领导不批准无效，到期解除劳动合同。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的
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学校不安排实习怎么办呢
学校强制要求实习，尤其是学校强制安排实习单位是不符合法律规定的。学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人
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学校的实习不想搞了怎么办学校又不批
这个问题可以直接进行
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我跟学校去实习我想辞职了学校不批怎么办?
法律分析：对于学校已经批准，但是教育局仍然不批准的，仍然需要按时上班。一方面，在教育没有批准辞职的情况下，仍然属于该学校的教职工，这个时候即使学校没有安排的课程
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在北京入职半个月，老板没有签劳动合同，没有缴纳社保，发生争执被迫离职，符合赔偿双倍工资的标准吗？
公司没有与员工签订劳动合同，那么辞职时可以按照劳动合同法规定申请双倍工资赔偿，公司部支付赔偿的，可以反映到就业局解决。
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我是一个62岁的老人，公司突然说要解雇我。我想问一下我需要做什么
是可以申请劳动仲裁的！
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