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劳动合同纠纷
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签订劳动合同，是否强制解雇合法？
更新时间：2024-02-03 10:10:44
问题描述：
55岁，签订劳动
合同
，公司是否强制解雇合法？
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员工入职一年以上，视为签订劳动合同，辞退是需要付赔偿金的。员工书面申请自愿不与公司签订合同，与单位无任何纠纷，不合法
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