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入职一个月多月没签劳动合同，然后我提离职了，能要求赔偿两倍工资么
更新时间：2024-02-04 06:08:04
问题描述：
入职一个月多月没签劳动
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地
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