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毕业生是否合法与公司签订实习合同？
更新时间：2024-02-05 06:31:00
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毕业生是否合法与公司签订实习
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劳动合同是怎么约定的？目前是否已经毕业
2024-02-05 06:02:14
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您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同
2024-02-05 06:31:00
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实习生入职是否要签合同
劳动合同纠纷
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毕业生是否合法与公司签订实习合同？
您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同
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在校大学生能否与企业签订劳动合同
劳动合同纠纷
1850
实习协议应包含哪些内容
实习生资讯
毕业生是否合法与公司签订实习合同？
在我国实习生是不能签订合同的，在校生勤工助学的，不视为就业。在校生毕业的，自用工之日起即与用人单位建立劳动关系，应当订立书面劳动合同，最迟不能超过一个月。劳动合
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实习是否也签合同?
实习期
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毕业生是否合法与公司签订实习合同？
您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同
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您好，请问是劳动合同吗？是需要入职一个月后签订书面劳动合同
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企业与应届毕业生签实习协议违法吗？
毕业前，学生有意实习，单位接纳实习，双方可签订实习协议，进入实习阶段，而实习阶段的主要目的是实践学习，供双方加深了解的机会，并不代表未来会建立劳动关系。如果双方
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实习生是否有权签订劳动合同？
实习生能签订劳动合同。按照规定非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式
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请问实习生能否与公司签订劳动合同？
法律分析：实习生能签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。实习期内实习时间的约定。可约定每日不超过8小时，如确因特殊情况
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毕业后签订实习合同有效吗？
实习期签署劳动合同是有效的。法律规定劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。而劳动合同依法订立即具有法律
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公司要罚款。我该怎么办？
被公司开除不一定罚款。具体如下： 1、用人单位依法经商与劳动者解除劳动合同的，提前30日以书面形式通知劳动者解除劳动合同的，因裁剪人员而与劳动者解除劳动合同的，
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辞职写30号，30号还需要上班吗？
法律分析：劳动法中没有针对辞工到期日是否需要上班的规定，由公司与员工协商解决。一般公司是离职之日办理离职手续，当日不用上班。 离职日期：辞职申请是从提出申请那天
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