合同签了江苏省内,连云港本地被借调到宿迁,现在借着宿迁没有工作外派到扬州合理吗?

更新时间:2024-02-06 00:46:04
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合同签了江苏省内,连云港本地被借调到宿迁,现在借着宿迁没有工作外派到扬州合理吗
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    调岗用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。 根据《劳动合同法》第四十条的规定,劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。
    2024-02-06 00:44:01
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    你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
    2024-02-06 00:44:08
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    2024-02-06 00:46:04
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我的合同是在深圳签的所以工作地点就在深圳,签约时间三年,现在干一年半了要给我调到其它城市合法吗要给我
若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话,员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由,主动要求解除劳动合同,并要求用人单位承担违法解除劳动合同的赔偿
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