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超过一年,是否还能申请工伤认定,法律有什么规定
更新时间:2024-02-08 00:40:21
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超过一年,是否还能申请工伤认定,法律有什么规定
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根据规定,在职工发生事故伤害或被诊断为职业病时,用人单位应在事发之日或诊断之日起30日内向劳保部门申请。如果用人单位未按时申请,职工或其直系亲属、工会组织可以在事发之日或诊断之日起1年内向劳保部门提出申请。申请时,需要提交工伤认定申请表、
劳动关系
证明材料和医生的诊断证明三项材料。
2024-02-08 00:37:48
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你好,在工作期间发生
工伤事故
纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定
2024-02-08 00:38:06
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您好!这个是根据单位内部门的规定的
2024-02-08 00:40:21
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工伤一年以后还可以申请工伤认定吗
工伤认定材料
15697
工伤后又上过几天还可以申请工伤认定吗?
您好,关于工伤认定的问题,即使已经过去几天,您仍然可以根据不同情况采取相应措施。如果用人单位已经为您申请了工伤认定,您只需配合提供所需材料;如果用人单位未申请但
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请问辞工了还可以申请工伤认定吗
可以。具体操作:1. 收集劳动关系证明、医疗证明等材料;2. 在事故发生后一年内,向用人单位所在地社保行政部门提交工伤认定申请;3. 如用人单位不配合,可通过劳
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是否仍有资格申请工伤认定超过一年?
超一年申请工伤认定较复杂。如因非自身原因耽误,可尝试申请,通过劳动仲裁、诉讼确认劳动关系,扣除被耽误时间。如确因自身原因超过期限,可咨询律师了解其他救济途径,如
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工伤认定出来了一年半后还可以去做工伤鉴定吗
可以。工伤认定后应尽快申请工伤鉴定,如已超时限,尽快联系社保部门咨询补救措施。鉴定完成后,依据结果享受相应工伤保险待遇,如单位未按时申请,可要求其承担相应费用。
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你好,我想问一下职工是否可以自行申请工伤认定
职工可以自行申请工伤认定。用人单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若遇特殊情况,经社会保险行政部门同意,申请时限可适当延长。若用
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一年后还能申请工伤认定吗,有哪些规定
1. 申请办理工伤认定的时间,应当是自事故发生之日起一年内申请,超过一年未申报的,则不能够再认定为工伤。 2. 法律依据:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规
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没有做工伤认定现在还可以申请认定吗?
你好,发生工伤事故后,单位没有申请工伤认定的,劳动者可以在一年内申请
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我想问一下工伤还有几天一年没做工伤认定现在还能申请认定吗
1. 申请办理工伤认定的时间,应当是自事故发生之日起一年内申请,超过一年未申报的,则不能够再认定为工伤。 2. 法律依据:《工伤保险条例》第十七条,规定职工发生
全部1个答案 >
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没有做工伤认定现在还可以申请认定吗?
你好,发生工伤事故后,单位没有申请工伤认定的,劳动者可以在一年内申请
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没有做工伤认定现在还可以申请认定吗?
你好,可以申请认定工伤,但自己申请工伤需要在事故发生一年之内申请
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