调岗降工资合法吗

更新时间:2024-02-09 00:50:18
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公司提出降薪降职合法吗
你好,先与用人单位协商,协商不成的可以申请劳动仲裁,不服仲裁的可以起诉到法院。
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临时工被降工价合法吗?
可以去劳动部门申请劳动仲裁处理的
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因工受伤公司调岗降薪合理合法吗
您好,合同期内降薪是不合理的
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调岗降薪合法吗
调岗降薪,是否合法不能一概而论,还要看具体情况。首先,要看调岗的职位是否合理。其次,是看降薪原因及依据。最后,要看降薪的流程、依据是否依据公司的规章制度在进行。
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公司降工资合法吗
企业降薪如果是与员工协商一致的,则是合法的。如果是未与员工协商并取得其同意的降薪,是违法的。由于用人单位降薪属于变更劳动合同,是需要与员工协商,并获得其同意的。
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公司调职工资降低违法吗?
您好,违法。如果被因调岗降薪资问题引起争议的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成
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公司乱降薪资违法吗
你好,乱降薪是属于违法行为。
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公司降职降薪合法吗
你好,薪资待遇是不可以降的
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调岗不降薪违法吗?
在岗期间如果单位未经劳动者同意就调岗降工资的,违法。调岗降工资属于变更原劳动合同的行为,需要由用人单位与劳动者协商并且达成一致;单位擅自变更的,是违法的。&lt
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单位调岗降薪合法吗
调岗降薪如果是用人单位与劳动者协商一致后,共同作出的决定,且依法采用书面形式确认下来的,是合法的。变更后的合同文本应当由双方共同签字或者盖章,并且各执一份。&l
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