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我想讨论一下。但是扣了8天的工资,公司拿不到电子或者纸质制度,那么扣工资违反劳动法吗?
更新时间:2024-02-10 01:56:07
问题描述:
你好,我想讨论一下。我请了6天的事假,但是扣了8天的工资,说公司的规章制度,公司拿不到电子或者纸质制度,那么扣工资违反劳动法吗?
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若劳动者劳动
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中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2024-02-10 01:09:58
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劳动仲裁
2024-02-10 01:55:50
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2024-02-10 01:56:07
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