公司没有和我签劳动合同,试用期三个月之后被开除。公司只赔给我未签合同的双倍工资如果能要回请问是半个月的工资还是一个月的工资?

更新时间:2024-02-10 06:40:32
问题描述:
公司没有和我签劳动合同,试用期三个月之后被开除。公司只赔给我未签合同的双倍工资,并让我签了“不再主张任何权利否则将赔偿公司损失并返还赔偿款”的声明书。 1.请问我还能通过仲裁要到被开除的经济赔偿金吗? 2.如果能要回请问是半个月的工资还是一个月的工资? 谢谢律师
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
    2024-02-10 06:37:51
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    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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    如无签定劳动合同,则用人单位违反劳动合同法,可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
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