我的劳动仲裁判决书下来了但是对方并没有执行

更新时间:2024-02-13 02:59:14
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    劳动仲裁裁决作出后,任何一方不服,都可向人民法院起诉,实行先裁后审的制度。
    2024-02-13 02:57:46
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    如果你是不服劳动仲裁的裁决,可以到法院起诉。
    2024-02-13 02:58:04
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    在对方收到裁决书后十五天内,对方未起诉,则可申请强制执行
    2024-02-13 02:59:14
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劳动仲裁调解后,对方不执行
您好,您可以凭劳动仲裁调解书,到法院申请强制执行。
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劳动仲裁申请强制执行了,对方没有执行能力
劳动仲裁后一方不履行裁决的,当事人可以向人民法院申请执行,也可以由审判员移送执行员执行。申请强制执行应提供以下材料: 1、强制执行申请书一份; 2、证明申
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劳动争议判决生效后对方不履行的,当事人可以催告对方履行;对方拒绝的,则当事人可依法申请法院强制执行。而法院应在收到执行申请的六个月内予以执行,将执行后的结果及时
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仲裁员认定的工资标准应为8千。依据劳动合同,工资由底薪和其它部分组成,共计8千。若单位降薪,您可通过举报或仲裁维权。仲裁结果不满可在15天内起诉。同时,可要求单
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诉讼是不是要在仲裁后15日内提起?
是的。仲裁后应及时提起诉讼,具体操作为:1. 在收到仲裁裁决后15日内向有管辖权的人民法院提交起诉状;2. 准备相关证据材料并提交给法院;3. 等待法院立案并安
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劳动仲裁申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项:(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单
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先本人申请劳动仲裁,请问劳动仲裁申请书上被申请人是写哪家公司名称,还是两家公司都写上对本人有利?
劳动仲裁申请书只写与你有劳动关系的公司名称。具体操作为:1. 确认与你签订劳动合同的公司;2. 在申请书中明确该公司为被申请人;3. 列举拖欠工资、欠缴社保等事
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离职后可以申请仲裁索要年底预留佣金吗
离职后申请仲裁索要年底预留佣金,常见处理方式包括协商、调解和仲裁。选择时应考虑效率、成本和证据充分性。协商快速但可能无果,调解需双方同意,仲裁则具有法律强制力。
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