公司劳动合同到期不续签怎么赔偿?

更新时间:2024-02-14 07:42:06
问题描述:
公司劳动合同到期不续签怎么赔偿?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助784113 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,如果劳动合同到期如用人单位不续签,劳动者可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可以申请劳动仲裁,主张自己的权益
    2024-02-14 07:40:06
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1035514 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,劳动合同到期合同即终止,如果在未续签合同的情况下要求您继续工作,可以申请劳动仲裁
    2024-02-14 07:40:28
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1853417 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    劳动合同到期如用人单位不续签,可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。可申请劳动仲裁,主张自己的权益
    2024-02-14 07:42:06
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工伤劳动合同到期后怎么赔偿
工伤劳动合同到期后怎么赔偿
工伤赔偿标准 16916
租赁合同还没有到期,怎么办
针对租赁合同未到期的情况,可以采取以下措施:首先,尝试与出租方协商提前终止合同;其次,考虑寻找新的租户接手;最后,按合同约定支付剩余租期的费用。处理时需综合考虑
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司拖欠工资怎么赔偿
公司拖欠工资怎么赔偿
工资福利 18885
辞退公司员工怎么赔偿
辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括:1. 核实员工的工作年限;2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿,标准是按照每满一年支付一个月工资;3. 对于不满一年的工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同到期没续签怎么办
合同到期没续签怎么办
劳动合同纠纷 16965
劳动合同未签字辞职怎么赔偿
针对未签劳动合同辞职的赔偿问题,具体操作步骤如下:1.明确劳动关系存在并确定未签合同的时长,收集相关证据;2.向用人单位正式提出赔偿要求,说明要求赔偿的法律依据
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
被公司无辜裁员辞退怎么赔偿员工
对于被公司无故辞退的员工,应当坚决要求赔偿。具体步骤包括:首先,收集相关证据,如劳动合同、工资单等;其次,尝试与公司沟通协商,要求得到合理的解释和赔偿;如果协商
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司提前一个月辞退员工怎么赔偿
针对公司提前一个月辞退员工的情况,公司必须依法进行赔偿。如果解雇行为合法,公司会根据员工的工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。但如果公司违法解雇,员工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司不给劳动合同怎么赔偿
公司不给劳动合同怎么赔偿
劳动合同纠纷 245
外包公司的员工被辞退怎么赔偿
你好 可以帮你争取合法权益
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司违法辞退员工怎么赔偿
企业违规解雇员工,应赔偿员工损失。员工可要求恢复工作或选择经济补偿。补偿标准按照员工的工作年限计算,每一年工作对应一个月工资的补偿,不满半年的员工可获得半个月工
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司全部裁员怎么赔偿
公司全部裁员怎么赔偿
裁员补偿 3075
合同到期员工辞职怎么赔偿
员工在合同到期后选择辞职,关于赔偿问题需细致处理。一方面,应根据员工在公司的服务年限来计算经济赔偿;另一方面,如果双方无法协商达成一致,可以通过调解或仲裁来解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司合同到期不续签也不裁我怎么办?
处理合同到期不续签的问题时,您可以采取以下步骤:一、与公司明确沟通,了解不续签的具体原因及补偿情况;二、若协商未能达成一致,可以考虑寻求劳动调解或仲裁机构的帮助
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订合同未到期可以辞退员工吗怎么赔偿
针对合同未到期辞退员工的赔偿问题,具体处理包括两个方面:协商解除和单方解除。协商解除时,根据员工的工作年限和月工资标准支付经济补偿;单方解除时,单位需支付双倍赔
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
李琦律师
近期帮助 7709 人
如果连续担任20年后主动辞职可以领取退休金吗
刚刚
戴少华律师
近期帮助 19223 人
你好,刷单诈骗3万多,可以追回嘛
1分钟前
上海宇岳律师
近期帮助 636 人
怎么换个人手机号?
1分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
孩子的爸爸不给孩子上户口我跟孩子上户口他不配合我想起诉要抚养权给孩子上户口
5分钟前
朱丽珍律师
近期帮助 7373 人
我分期买了个手机被骗了
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 265702 人
公寓楼底下的两层停车场,负一层没交付,负二层开始运营收费,合法吗
8分钟前
广东天习律师
近期帮助 182381 人
请问一下我的车是债权车车主向我借二万三千八百后来车主把车偷走在叫我转五千给他把还给我我转给他五千他没
8分钟前
肖成飞律师
近期帮助 6472 人
你好请问被对方起诉了后面开庭钱对方撤诉还需要去法庭吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询