公司未缴纳社保,能否申请劳动仲裁补缴?

更新时间:2024-02-16 02:52:07
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公司未缴纳社保,已离职,能否申请劳动仲裁补缴?
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    您好,单位为员工缴纳社保属于法律强制性规定,追缴社保是可以的,不成可以申请劳动仲裁维权。
    2024-02-16 02:11:46
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    协商不成搜集证据申请仲裁维权
    2024-02-16 02:51:48
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    补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、没有办理社保或拖欠克扣工资,则公司存在法定过错,自己不要主动辞职,可依法委托律师指导下被迫要求解除劳动关系、提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、奖金津贴和年终奖金、经济补偿金和其他损失等。
    2024-02-16 02:52:07
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