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没有签合同。二十天的工资拖欠半年不给我，这种情况我应该要工资吗？该怎么要？
更新时间：2019-07-03 10:34:41
问题描述：
我在一个工厂上班不满一年，没有签
合同
。后来我有事不能去上班，跟老板说了也同意了，二十天的
工资
拖欠半年不给我，理由是我说不干就不干了，没理由给我开工资，这种情况我应该要工资吗？该怎么要？
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虽然没有
劳动合同
，但是可以通过工作服、签到簿等证据证明
劳动关系
，有工资欠条也是可以证明你们之间的劳动关系的，你可以去
劳动监察
大队投诉，或者
申请仲裁
主张。
2019-07-03 10:29:23
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如果是给
用人单位
工作，有两个途径可以要求老板支付工资：一是可以采取劳动监察投诉或申请
劳动仲裁
。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付
经济补偿金
。
如果是给个人工作，不算劳动关系。可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付
劳动报酬
。
一般来说，可以先同老板商量，若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资，则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2019-07-03 10:31:02
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1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。
2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与老板协商，要求单位补发工资。
3、如果协商不成，带好相关资料到劳动局投诉，或者直接到单位所在地的劳动
仲裁
委提出劳动仲裁。
4、如果拖欠工资数额比较大的话，可以直接请律师打官司，通过诉讼的方法来要回被拖欠的工资。
2019-07-03 10:33:04
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死亡工资是遗产，可以由死者的
直系亲属
继承；
一、死者死亡后的遗产包括工资、
股票
等，都是可以由其直系亲属继承的；
二、工资应当以
货币
的形式支付给
劳动者
本人进行签收；
2019-07-03 10:34:41
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