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我在江阴信邦电子工作做小时工,我还在试用期要多少天才能辞职?
更新时间:2024-02-19 01:06:52
问题描述:
我在
江阴
信邦电子工作做小时工,我还在试用期要多少天才能辞职?
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法律分析:关于辞职时间:1、试用期内提前3天。2、试用期过后的正式工,提前30日以书面形式通知用人单位的。3、如果与单位协商好的话,可以在协商好的时间内辞职。劳动法中对辞职的规定:劳动者与用人单位双方协商一致解除劳动
合同
。法律依据:《
中华人民共和国劳动法
》第二十四条经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《
中华人民共和国劳动合同法实施条例
》第二十六条用人单位与劳动者约定了服务期,劳动者依照
劳动合同法
第三十八条的规定解除劳动合同的,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
2024-02-19 00:59:51
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工作试用期,辞职需要提前三天通知用人单位。根据法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者违反规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
2024-02-19 01:06:28
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法律分析:劳动者辞职一般需要提起三十日,在试用期的需要提前三日。有法定解除劳动合同的情形的,劳动者可以依法解除劳动合同。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-19 01:06:52
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