因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？

更新时间：2024-02-20 00:48:09

问题描述：

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助318192 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

2024-02-20 00:19:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助899371 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

法律分析：去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。第十九条劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2024-02-20 00:47:46

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助88707 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

【法律分析】1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25的经济补偿金。3、也可以直接申请仲裁。首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

2024-02-20 00:48:09

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

用人单位规定离职员工不享受年终奖是否合法

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资该怎么办？

【法律分析】1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办

干了半个月后辞职，老板不给工资怎么办

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

没有提前一个月辞职,公司不发工资怎么办

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资该怎么办？

【法律分析】1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

这四种情形不能主张双倍工资

这四种情形不能主张双倍工资

因家里急事提早半个月离职，离职之后不给发放工资该怎么办

劳动者可以先和用人单位进行协商，协商不成可以去劳动监察部门投诉和举报。根据相关法律规定，用人单位是不能拖欠劳动者工资的，无论劳动者是否离职都应当支付其相应的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？

【法律分析】1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因为家里急事提前半个月离职，离职后不发工资怎么办？

【法律分析】1、协商解决。2、到劳动行政部门举报通常是单位所在区的劳动监察大队。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提前30天辞职，但他不发我工资怎么办？

您好，搜集证据去劳动局投诉

全部14个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

离职三个月了，不发工资怎么办？

离职后用人单位不发工资的，在一年内可以申请劳动仲裁。劳动者应当在知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果用人单位未能按时支付工资的，劳动者可以和用人单位进行

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

劳动合同上写，提前一个月打离职，但我要急辞，老板不发工资怎么办

可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我在上海工厂干了18年，现在搬出上海市。诸问按基本工资赔偿要赔多少?

赔偿工资计算方式为：劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。经济补偿一般按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。法律依据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

最低工资标准是按月30天计算，还是按正常工作日计算

法律分析：正常情况下，最低工资标准是按照21.75天来进行计算的，计算方式为（364-104）/12。当然，如果在劳动合同中另有规定的话也可按照合同规定进行计算

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

新年工作不给双倍工资怎么办？

遭遇拖欠工资的劳动者，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

公司拖欠员工工资未足额出资股东该担责吗

公司拖欠工资股东一般没有责任，员工应当向公司主张责任。《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民间欠债不还怎么起诉

民间欠债不还怎么起诉

相关文书下载

限时特惠

海量合同范本，下载低至¥9.9/篇

不发工资的劳动仲裁申请书

5869人下载

提前离职申请书范文

5869人下载

提前离职申请书的范文

5869人下载

离职后保密协议模板

5869人下载

刚刚

盈科王雨昕律师

近期帮助 44537 人

合伙人把货当成私有，公开偷卖给儿十家商户帮卖，钱归其所有，今年第五年，逢卖必偷

刚刚

余联刚律师

近期帮助 112060 人

临时工当天产量不达标，扣工时合法吗

刚刚

桦仁律所律师

近期帮助 1626 人

我和一个有家庭的男人同居三年多共同供了一台车。现在分手了车款能要回来吗

刚刚

余联刚律师

近期帮助 112060 人

被诈骗怎么办？

刚刚

陈建芳律师

近期帮助 216 人

欠私人钱没钱还对方要起诉怎么办

1分钟前

然铨律所律师

近期帮助 1367 人

双方同意离婚可以找律师代办嘛

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 23942 人

昨天下午从东莞农村商业银行转账到湖南省农村信用社社保卡上，怎么今天现在还沒到账呢？

1分钟前

刘斌律师

近期帮助 23942 人

没有身份证没有户口，孤儿怎么搞

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟