首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
更新时间:2024-02-20 05:44:06
问题描述:
毕业前在公司工作需要签什么
合同
?因为还没毕业,公司不签劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1189361
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不签劳动合同的公司属于违法的公司,因为其行为违反了《劳动法》。公司不签劳动合同的,可以要求用人单位签订劳动合同。已建立
劳动关系
的,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同;单位存在违法、胁迫的行为的,劳动者可以随时离职,并要求用人单位支付经济补偿金,双倍工资等;如果存在
劳动纠纷
的,可以向劳动部门提出
劳动仲裁
。可以收集与用人单位相关的证据来证明劳动关系。法律依据:1、《
劳动合同法
》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-02-20 05:21:52
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1868726
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
法律分析:每月支付二倍的工资;自用工之日起超过一年未签订,视为签订无固定期限劳动合同;无法约定劳动者的试用期;难以保护
商业秘密
;难以进行竞业限制;难以稳定员工和技术人员;其他。劳动者故意不签劳动合同,经催告仍拒绝签订,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系并且支付经济补偿。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
2024-02-20 05:44:01
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1128040
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
劳动者在毕业后找到工作,如果与单位建立了用工关系,就应该签署合同。双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同;如果当事人逾期不签的,要依法承担相应的责任。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2024-02-20 05:44:06
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
没有签订劳动合同如何讨薪
讨薪
55
毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
劳动者在毕业后找到工作,如果与单位建立了用工关系,就应该签署合同。双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同;如果当事人逾期不签的,要依法承担相应的责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
不签劳动合同如何赔偿,赔偿多少
劳动合同赔偿
2493
不签劳动合同有什么处罚
劳动合同知识
1641
毕业前在公司工作需要签什么合同?公司不签劳动合同
劳动者在毕业后找到工作,如果与单位建立了用工关系,就应该签署合同。双方应当在单位用工之日起的一个月内签订书面的劳动合同;如果当事人逾期不签的,要依法承担相应的责
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
未签定劳动合同能不能申请仲裁
劳动仲裁知识
8457
劳动纠纷,总公司发的工资,在子公司上的班,未签劳动合同
你需要咨询什么问题 需要做什么
全部16个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找到一份工作要签三方协议,我已经毕业不签劳动合同是什么情况?
【 法律分析 】:签了劳动合同不能签三方。在单位招聘中部分单位认为签订了就业协议就可以不签劳动合同,或者以签订就业协议拒绝签订劳动合同,这都是不合法的。三方协议
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找工作签三方协议,毕业后不签劳动合同是什么情况?
企业用工不签劳动合同的后果如下: 1、支付双倍工资; 2、无法约定劳动者的试用期; 3、难以稳定员工和技术人员; 4、满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为已
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
大四在公司实习,但是毕业后公司没有跟我签劳动合同
你好,可以要求签订劳动合同和经济补偿的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
所以没有签订劳动合同,然后现在说公司不签劳动合同,怎么办?
你好,可以去申请劳动仲裁。
全部12个答案 >
888
人咨询过
去咨询
问问公司不愿与我签订劳动合同,但却要与我签订合作合同,我需要注意什么?
您好!若您和您的员工之间是劳动关系,必须签订劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我签的山东济宁的合同在广东上班陪产假按什么地方的算
广东男职工陪产假为15天。根据《广东省人口与计划生育条例》规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何解除离开工厂的黑名单?
合理开除员工的情况如下:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重违反用人单位的规章制度的;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;4、劳动者同时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
劳动者在什么情况下不能享受当年的年假?
职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职工
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了一年的劳动合同,规定了双休,能不能提出终止?
建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐:
南宁律师
同城律师:
横州市律师
青秀区律师
江南区律师
武鸣区律师
隆安县律师
良庆区律师
马山县律师
邕宁区律师
兴宁区律师
上林县律师
其他人在咨询:
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
劳动合同纠纷
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
互联网公司试用期的劳动合同
5869人下载
公司解除劳动合同通知书范本
5869人下载
国家电网公司劳动合同
5869人下载
物流公司劳动合同
5869人下载
律师解答动态
刚刚
朱庆帅律师
近期帮助 2725 人
我今年5月份工作满1年,那我今年的年休假有几天?
刚刚
罗海华律师
近期帮助 9997 人
因未成年时有过违法行为,然后现在步入社会找工作,是否还查询得到,可以委托律师查询吗
36秒前
罗海华律师
近期帮助 9997 人
请问你一下我怀孕期间离婚的,现在孩子三岁,孩子的爸爸从来不给扶养
1分钟前
隆仁律师
近期帮助 21689 人
我游戏代充然后别人微信骗了我200然后删了我拉黑我该怎么办
1分钟前
张孔跃律师
近期帮助 25966 人
被物流公司忽悠高价买车
3分钟前
张伟律师
近期帮助 6389 人
没有造成实质性损伤,对方家长要求我带着他去做检查,检查出来并没有。这当中的检查费用由谁承担?
4分钟前
王继业律师
近期帮助 147 人
您好,我带着2个孩子骑电动车出事故,三人均做检查了,但交警的责任认定书上只有我一个人名字,
4分钟前
罗海华律师
近期帮助 9997 人
男朋友要我担保贷款30万,有什么问题吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询