极速咨询
当前位置： 找法网 > 法律问答 > 劳动合同纠纷 > 问答详情

我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，合法吗？我没有签劳动合同

更新时间：2024-02-20 06:10:41
问题描述：
我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，工厂扣了2000多元。合法吗？我没有签劳动合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1560443 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    拖欠或扣发工资，职工可以和单位协商解决。协商不成的，职工可以向当地的区县级劳动仲裁院（劳动仲裁院设在人力资源社会保障局）申请仲裁，要求补发工资。
    2024-02-20 05:42:10
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助733719 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析：单位不可以随便扣你工资的，没有签劳动合同，员工可以向用人单位主张双倍工资。如果用人单位扣你工资，是不合法的，可向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

    1. 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
    2. 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    3. 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    2024-02-20 06:10:36
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助551710 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资，整个二月份都放假都得照发工资工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
    2024-02-20 06:10:41
    点赞
  • 平台广州律师团官方
    专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动合同未签订工资要如何支付
劳动合同未签订工资要如何支付
拖欠劳动报酬争议 17548
到了要工资的时候，工厂扣除了2000多元。合法吗？我没签劳动
法律分析：单位不可以随便扣你工资的，没有签劳动合同，员工可以向用人单位主张双倍工资。如果用人单位扣你工资，是不合法的，可向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议 立即咨询 律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
劳动合同知识 2214
当我要求工资时，工厂扣除了2000多元。合法吗？我没有签订劳
没签劳动合同不影响要工资的。具体分析如下:1、根据劳动合同法的规定，工资是劳动者提供劳动所得，属于劳动者正当合法的收入，公司要按照规定及时足额支付劳动者工资，就
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签合同拖欠工资怎么办
没签合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 3588
我在工厂工作了将近两个月。我去要工资的时候，合法吗？我没有签
非劳动者原因停工停产在一个月内不扣工资，整个二月份都放假都得照发工资工资支付暂行规定第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有劳动合同拖欠工资怎么办
没有劳动合同拖欠工资怎么办
劳动合同纠纷 2331
我算工资的时候，没有签劳动合同。一天工作13个小时是违法的。
没跟老板签劳动合同的讨薪途径：1、与用人单位进行协商：有工会的，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可以直接向用工方提出
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在一个直播公司工作，当时未签署劳动合同，老板说未满一个月不给发工资，是否违反了劳动法？
你好，我在一个直播公司工作，当时未签署劳动合同，已经两个月未发工资了跟老板讲，老板说未满一个月不给发工资，这是否违反了劳动法
全部5个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工作了将近一个月，没有签署劳动合同有工资吗
你好，有工资的，根据劳动合同法第十条的规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合
全部16个答案 >
888 人咨询过
去咨询
然后急辞辞职了说要扣一半的工资，说要扣一半工资合法吗？也没签劳动合同。
法律分析：劳动者提出辞职，但被单位克扣工资的，那么与老板协商也无果的情况下，可以反映到劳动局、仲裁委员会处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
进去时没有签订劳动合同，工厂扣除工资是合法的吗？他有权扣除我的工资吗？
建立劳动关系后需在一个月内签订书面劳动合同。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者请事假、无故旷工、违反了公司依法
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工厂工作，没有签订劳动合同，但是自从辞职，公司扣除我1000元，这合法吗？
1. 劳动者未签劳动合同但合法辞职的，用人单位无权扣除工资，并需向劳动者支付每月二倍的工资。 2. 若劳动者违法辞职并给用人单位造成损失，则需承担赔偿责任，用人
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我没有签订劳动合同。到目前为止，劳动关系已经持续了30天。我以前说过要支付一个月的工资。我刚工作了3
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
嘉善县律师 衡阳律师 房产律师 海口建筑工程律师 列表内容 法律列表 法律内容 法律资讯 法律知识 法律内容
律师推荐：
内江律师 内江找律师 东兴区律师 东兴区找律师 内江劳动纠纷律师 内江劳动合同纠纷律师
同城律师：
隆昌市律师 威远县律师 资中县律师 内江市中区律师 东兴区律师
专业律师：
内江房产纠纷律师 内江公司法律师 内江合同纠纷律师 内江婚姻家庭律师 内江交通事故律师 内江劳动纠纷律师 内江刑事辩护律师 内江债务债权律师
律师解答动态
47秒前
高太领律师
近期帮助 8509 人
中间人提供虚假信息，虚假宣传，虚构投资理财，可以直接民事诉讼中间人的民事赔偿责任哇
1分钟前
高太领律师
近期帮助 8509 人
我已经付款过了，为什么不能匹配律师
2分钟前
高太领律师
近期帮助 8509 人
能否审核一下离婚协议书
4分钟前
王会超律师
近期帮助 9154 人
能不能解决限高出行问题
5分钟前
刘江律师
近期帮助 15146 人
现在公司辞退了我们，没有书面文件，只有第三方公司的通知叫我们去签终止合同，还是单位赔偿
18分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27281 人
公司以银行账户问题为由延迟发工资说如果着急可以向公司借支这要咋办？
18分钟前
邓庆奋律师
近期帮助 27281 人
对方转账给我还没有收款对方把转账冻结了要怎么办
20分钟前
广东才源律所律师
近期帮助 9602 人
交通事故赔偿问题
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询

公众服务

找律师

查法规

学习法律

免费法律咨询

律师服务

律师加盟

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号
我是公众
极速咨询 限时追问
找法网律师众号
我是律师
案件接洽 合作加盟
粤公网安备：44010602002221号 工业和信息化部备案：粤ICP备10231287号 增值电信业务经营许可证：粤B2-20210158 CopyRight@2003-2025 findlaw.cn ALL Rights Reservrd