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我是一家公共机构招聘的护士。领导以护理部门把我调到其他部门帮忙为由，让我回家等我的工作。这合法吗？

更新时间：2024-02-20 06:54:13
问题描述：
我是一家公共机构招聘的护士。三月前，领导以护理部门把我调到其他部门帮忙为由，把我调到了原部门。现在护理部门说我不称职，让我回家等我的工作。这合法吗？我已经工作11年了
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    你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。
    2024-02-20 06:35:49
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    你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
    2024-02-20 06:54:03
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    你好，你可以申请劳动仲裁维权
    2024-02-20 06:54:13
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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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我是一家公共机构招聘的护士。因为护理部把我调到其他部门帮忙。让我回家等我的工作。这合法吗？
你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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你好，用人单位是不可以单方面调岗降薪。如果单位的制度是合理合法的，那么因劳动者违反制度导致单位损失的，单位可以酌情要求劳动者进行赔偿。
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我是一家公共机构招聘的护士。因为护理部门把我调到其他部门帮忙。让我回家等我的工作。这合法吗？
调岗用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。根据《劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整
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