离职提前一个月违法吗

更新时间:2024-02-20 07:18:11
问题描述:
离职提前一个月违法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1488568 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    你好,如果在试用期离职,提前三天告知即可。正式员工需要提前一个月提交离职报告。当然实际情况不同也可与公司协商具体离职时间
    2024-02-20 07:18:11
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
提前一个月辞职,合法吗?
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月辞职,合法吗?
1. 劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益。在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,合法吗?
1. 劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益。在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
提前一个月辞职,合法吗?
1. 劳动者依法提前一个月申请离职,这一个月是劳动者寻找工作,完成交接的时间,这个月的工资属于劳动者的可期待利益。在此期间,劳动者与用人单位的劳动关系仍然存在。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同签的提前一个月打离职报告,没到一个月就走了违法吗
没提前一个月通知就辞退,是否属于违反劳动法,应当根据具体情况进行确定。用人单位在辞退员工,不是所有的情况都需要提前一个月进行通知,劳动者存在以下情形的,用人单位
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
离职提前半个月通知合法嘛
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。因此,提前半个月通知用人单位解除劳动合同并不违法。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同中公司规定离职要提前一个月,不然扣工资合法吗
你好,“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。. 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
娃娃出生了医院不出生证
6分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
你好,我在网上被骗了300块,该怎样要回
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
18生日那天能去网吧吗
8分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
一个月前缴费1200,只提供了考科目一的场所)教学与实际不符,平均每个人每天只能练不到20分钟
9分钟前
潘晓东律师
近期帮助 13 人
工资低于当地最低标准工资,解除劳动合同属于违约吗?
11分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
未成年怎么退款
15分钟前
吴亮律师
近期帮助 289068 人
母亲一人在农村,儿子户口在外地,可以迁回来吗
15分钟前
北京中盾沈阳律师
近期帮助 53290 人
我在禅游指尖麻将充值了8万左右问一下可以退回么
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询