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然后我工作了三天就不想做了。我向他要工资。他说三天试用期没有工资,这合法吗?
更新时间:2024-02-20 07:20:43
问题描述:
上班的时候老板说先试一天,然后我工作了三天就不想做了。我向他要工资。他说三天试用期没有工资,但他当时没有说。这合法吗?
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法律分析:劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的。如果用人单位拒绝支付其工资,劳动者可以向当地的
劳动监察
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劳动仲裁
。
2024-02-20 06:37:44
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法律分析:试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。
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法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和
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局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回工资的。
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法律分析:试用期上班了几天是可以拿你的工资的。如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资。大部分情况下,都是可以要回
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我去上班的时候,老板说先试一天,然后我工作了三天,他向他要工
法律分析:试用三天没有工资不合法,劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资,协商不成的,可要求劳动监察部门维护劳动者的权利。
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我找了一家火锅店上班,面试时老板没有给我说有试用期,他才告诉我有试用期三天,这三天没有工资
您好,从法律层面分析,劳动者试岗三天而用人单位拒绝支付工资,劳动者可以向法院申请支付令,或者向县级以上地方人民政府劳动行政部门投诉。试用期一般是包含在劳动合同期
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我干了三天半老板说试用期没有工资,这个合法吗?
不合法,现在啥情况可以协助你处理
全部4个答案 >
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我在餐饮店上了一天半的班,然后不干了,老板说试用期三天之内没有工资
您好,用人方需要支付相应工资
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我找了一个工作试工三天是没有工资的,然后我试工三天过了要把我开了,但是只说给两天的工资
你好,约定好三天试用期无工资自然是无。
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他说试用期三天没有工资的,但是她们只需要一个,第二天就说我不合适把我辞退了,有工资吗?
只要进行了工作,就应该支付工资的。
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我去应聘暑假工,老板说试用期三天,如果不满意的话三天不给工资,这样是合法的吗
干一天活有一天的工资,这个老板这样规定不合法
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