首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
试用期内是否有经济补偿被解雇
更新时间:2024-02-20 07:26:07
问题描述:
试用期内是否有经济补偿被解雇
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
735766
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
在试用期内被辞退属于非过失性辞退的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动
合同解除
或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2024-02-20 07:16:42
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1513652
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
试用期是因为这些原因被解雇的,没有经济补偿金:1、在试用期间被证明不符合录用条件;2、严重违反用人单位的规章制度;3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等。法律依据:《
劳动合同法
》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立
劳动关系
,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2024-02-20 07:25:39
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1352678
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
用人单位在试用期解聘劳动者,如果是因其具有不符合单位的录取条件等情形,则没有补偿;如果单位是裁员或者采用无过错性辞退等方式来解聘的,则有补偿。法律依据:《中华人民
共和
国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;(七)法律、行政法规规定的其他情形。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2024-02-20 07:26:07
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
辞退员工的补偿金是否缴纳个人所得税?
辞退知识
20290
试用期内是否有经济补偿被解雇
用人单位在试用期解聘劳动者,如果是因其具有不符合单位的录取条件等情形,则没有补偿;如果单位是裁员或者采用无过错性辞退等方式来解聘的,则有补偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
经济补偿金个税的计算
解除劳动合同补偿金
38924
试用期内是否有经济补偿被解雇
用人单位在试用期解聘劳动者,如果是因其具有不符合单位的录取条件等情形,则没有补偿;如果单位是裁员或者采用无过错性辞退等方式来解聘的,则有补偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内是否有经济补偿被解雇
用人单位在试用期解聘劳动者,如果是因其具有不符合单位的录取条件等情形,则没有补偿;如果单位是裁员或者采用无过错性辞退等方式来解聘的,则有补偿。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在试用期被辞退可以得到什么经济赔偿
您好,和用功单位进行协商。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期后被解雇是否有经济补偿
劳动者在试用期被开除,如果是因具有不符合单位的录用条件等情形而被开除的,没有补偿;如果是被单位裁员或者无过错性辞退的,则有补偿;如果是被违法开除的,则有赔偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期内,公司辞退有补偿吗?
试用期内公司辞退也是有补偿的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期期间解雇是否有赔偿金
可以据此主张非法辞退的赔偿金。
全部8个答案 >
888
人咨询过
去咨询
试用期无故被辞退,有没有补偿
你好 这个是可以要求赔偿的 即使上一天班也要给钱
全部15个答案 >
888
人咨询过
去咨询
故意刁难员工,怎么处理
你可申请劳动仲裁维权的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何赔偿承包人解雇员工
法律分析:解雇员工企业不一定需要赔偿,如果是因为劳动者本身存在法定过错情形辞退的,不需要支付劳动者补偿;如果是无过失性辞退或者因为裁员辞退劳动者的才需要赔偿。赔
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
阜阳律师
阜阳找律师
太和县律师
太和县找律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳劳动合同纠纷律师
同城律师:
阜南县律师
界首市律师
临泉县律师
太和县律师
颖上县律师
颍州区律师
颖东区律师
颖泉区律师
专业律师:
阜阳房产纠纷律师
阜阳公司法律师
阜阳合同纠纷律师
阜阳婚姻家庭律师
阜阳交通事故律师
阜阳劳动纠纷律师
阜阳刑事辩护律师
阜阳债务债权律师
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
解除劳动合同经济补偿书模板
5869人下载
经济补偿协议书
5869人下载
解除劳动合同经济补偿协议书
5869人下载
经济补偿协议书【模板】
5869人下载
律师解答动态
刚刚
黄龙泉律师
近期帮助 15981 人
我转钱了微信转账的,说卖好了只是别人一直没转账,现在也一直不给我也回消息我转了980
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15981 人
对方汽车我电动车,对方主责但不肯赔偿,我该怎么申请代为追偿
1分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15981 人
拘留了,为什么抖音还能看到对别人的点赞
3分钟前
黄龙泉律师
近期帮助 15981 人
学蛋糕然后被引诱成诈骗
4分钟前
王泽成律师
近期帮助 1402 人
交通事故最后赔付问题没有解决好想找律师调解或者发送律师函要是无效需要起诉
7分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6083 人
中专生实习期不够的话会影响到对口高考吗
10分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 6083 人
我被传媒公司欺骗签了服务合同协议,并交了4880元已有四个月了,该怎么办追回要求退款
11分钟前
余联刚律师
近期帮助 115523 人
签的别人的名字,后来微信上问他是什么东西,他说是一个企业证明材料,我会有什么法律责任吗?
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询