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在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗？

更新时间：2024-02-20 08:02:35
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在超市打暑假的工人因为招了长期工人直接解雇了我。我能得到经济补偿吗？
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    解雇员工的经济赔偿在办结工作交接时支付。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。违法解除合同的，按照上述标准双倍支付。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定的二倍支付赔偿金。
    2024-02-20 07:52:41
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    老板违反法律规定解雇员工的，应当向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    2024-02-20 08:02:31
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    你好，可以申请劳动仲裁
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你好，可以向劳动部门投诉或申请劳动仲裁投诉
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请假一个月回来经理说招够员工了，要辞退我，有赔偿金吗？
具体什么情况呢，您可以详细说一下，便于为您分析
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请问保安合同还没到期，我们能得到补偿吗？
你好 协商不成 可以诉讼解决
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