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企业没有购买社保,是否有辞退补偿
更新时间:2024-02-20 08:02:40
问题描述:
已经到了退休年龄,企业没有购买社保,是否有辞退补偿
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都到了退休年龄哪来的补偿金?没买社保可以去劳动局举报,要是签了二十年
合同
都没交联系你找律师,法院起诉,补缴社保,再要额外赔偿。
2024-02-20 07:48:31
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有经济赔偿。用人单位必须给员工缴纳五险一金,如果没有给员工缴纳社保,并且想在员工到退休年龄辞退员工,是违法行为。员工可以去当地
劳动监察
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劳动仲裁
,诉求用人单位进行经济赔偿。
2024-02-20 08:02:32
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法律分析:公司交的社保不能退。《
中华人民共和国社会保险法
》颁发实施后,社会中除了养老保险存在在职死亡、出国定居、重复缴费等情况下,可以退保,其余情况未到退休年龄,不能选择退保。如果退休时,缴费不满15年,可以自愿选择退出个人账户部分的。虽然不能退,但是可以根据个人情况进行续保或者转移。法律依据:《中华人民
共和
国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
2024-02-20 08:02:40
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