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上司不给我们工资。我们该怎么办?
更新时间:2024-02-20 08:40:44
问题描述:
在
河北
省
廊坊
市工作。上司不给我们工资。假如我们说我们没有一直给它,我们该怎么办?
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老板不给工资,劳动者可以通过以下途径维护自己的权益:
1. 向当地的劳动行政部门投诉,由该部门责令在期限内支付劳动报酬。
2. 可以依法向当地人民法院申请支付令。
3. 可以向
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁。
此外,如果发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除另有规定外,可以向人民法院提起诉讼。如果用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
2024-02-20 08:32:25
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1. 老板不给工资,劳动者可以采取以下措施:
1.1 向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令在一定期限内支付劳动报酬。
1.2 向调解组织申请调解。
1.3 向
劳动仲裁
委员会申请仲裁。
2. 发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以按照以下步骤处理:
2.1 向调解组织申请调解。
2.2 不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.3 对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
3. 任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为,有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。
2024-02-20 08:40:29
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1. 当遇到老赖老板不发工资的情况,劳动者有权到当地劳动监察部门申请劳动仲裁,举报用人单位。除了要求支付工资外,劳动者还有权要求用人单位支付相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
2. 劳动者除了可以申请劳动仲裁外,还可以选择向人民法院提起诉讼。
在劳动法中,明确规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时,劳动争议调解仲裁法也规定了因劳动报酬等争议,劳动者有权向有关部门申请调解、仲裁或提起诉讼。这些法律条款为劳动者维护自身权益提供了有力的法律保障。
2024-02-20 08:40:44
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