现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?

更新时间:2024-02-20 08:44:12
问题描述:
我请了两个多月的假,现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,还需要找公司2000多元。这合理吗?
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    实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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现在要离开了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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现在要离职了。公司说我需要全额承担期间为我缴纳的社保。扣除部分工资不够,这合理吗?
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公司说社保给交了,但是公司需要承担的那部分,我请假那几天说是要从我工资里边扣,合理吗合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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公司要求我承担13号之后的社保,公司给我交了这个月的社保要从我工资里扣除公司社保,合理吗
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