20号辞职,这两天有工资吗?

更新时间:2024-02-20 10:11:01
问题描述:
一个月休息两天,20号辞职,中间休息两天,这两天有工资吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1631039 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    法律分析:劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。这种休息是没有额外工资的,但是如果跟公司有特别的约定,那么公司就要依约定支付工资,但是一切要以合同约定为基础法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬。(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
    2024-02-20 09:25:13
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1643925 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
    2024-02-20 10:11:01
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
工资基数如何计算
工资基数如何计算
劳动合同纠纷 563
20号辞职,这两天有工资吗?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
工资多少要交税?
工资多少要交税?
个人所得税 31187
职工工资有了“行业标准”
职工工资有了“行业标准”
最低工资保障 39166
离职四天,有工资吗?
工作了4天辞职的有工资。劳动者依法享有取得劳动报酬的权利,所以用人单位应当支付劳动者四天的工资,工资的标准按劳动合同约定的计算,且试用期工资不得低于同岗位工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
辞职当天有工资吗?
法律分析:有试用期的工资应是单位同岗位职工工资的百分之八十并且不低于当地最低工资标准。工作1天,也应该发放工资;试用期内,不胜任工作的,用人单位解除劳动关系,不
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
入职六天离职有工资吗?
你好,可以要求支付工资的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上了两天班有工资吗?
根据劳动法和劳动合同法,你工作了二天,用人单位应当向你支付二天的工资。
全部7个答案 >
888 人咨询过
去咨询
一个月休息两天,20号辞职,中间休息两天,这两天有工资吗?
法律分析:劳动法规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天,公司一个月休息四天是合理的。这种休息是没有额外工资的,但是如果跟公司有特别的约定,那么公司就要
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我只干了两天有工资吗?是月结的工作
你好,干几天发几天的工资,天经地义。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
干了五天,自离有工资吗?
法律分析:有工资,没有签订劳动合同,劳动者可以随时离职。但是如果因为劳动者的离职,给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行赔偿的。法律依据:《中华
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
日结工资中介不给结工资未满16周岁
法律分析:可以先协商处理,协商不成的,可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
关于一个月工资中代通知金的具体构成
代通知金计算标准是本人一个月工资,计算基数同经济补偿金的计算一样。一般是指劳动关系解除前劳动者最近十二个月的月平均工资,但也有的地方性法规规定是劳动关系解除前最
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
工资6700,工作13.5小时,但是工资中并未体现加班费,我也并未收到工资条
公司不给加班工资,可以向劳动监察部门投诉或者提起劳动仲裁。可以向劳动仲裁委员提起仲裁申请,要求公司给付加班费。劳动者应于在职期间或劳动关系终止后一年内提起仲裁。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
刚刚
天习律所律师
近期帮助 40661 人
仲裁的送达证明,可以以邮寄的方式给到申请人吗
刚刚
张魏律师
近期帮助 287 人
你好请问即分期是一种什么机构
刚刚
威法律师
近期帮助 48877 人
诉前财产保全是真的吗
4分钟前
杨国丰律师
近期帮助 2898 人
我买的小产权房水电过户找原房东他不配合怎么办
5分钟前
杨梦律师
近期帮助 19 人
说好连做五天结钱的兼职,只做了两天,这两天应该给钱吗
5分钟前
周婷律师
近期帮助 7237 人
但绩效金额因今天新增只是口头沟通,未写到劳务合同中,这种情况我该如何去争取自己的利益
6分钟前
张魏律师
近期帮助 287 人
精神病医院把病人梆在陪护椅上,放在操场上,造成人身损伤由谁承担责任?
9分钟前
张魏律师
近期帮助 287 人
孩子在学校操场打篮球,与同学相撞造成手骨折,如何协商赔偿问题?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询