首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律问答
>
劳动合同纠纷
> 问答详情
我要辞职,为什么要过15天才能离开?
更新时间:2024-02-20 10:14:13
问题描述:
工厂工作了25天,我要辞职,为什么要过15天才能离开?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
199931
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
国家劳动法规定辞职三十天可以走。但如果用人单位以非法限制劳动者自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除劳动
合同
,不需要提前通知用人单位。法律依据:《
中华人民共和国劳动合同法
》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 09:49:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1448770
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
1、劳动者辞工三十天了,如果是书面提出的,则不需要工厂批准,到期后可以完成好工作交接,直接走人。2、但如果没有书面提出离职,只是与工厂协商离职事宜的,则需要在双方协商一致时按约定的时间来离职。3、法律依据:《中华人民
共和
国
劳动合同法
》第三十六条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2024-02-20 10:14:04
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
77157
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲裁委员会申请
劳动仲裁
,通过劳动仲裁确认双方劳动
合同终止
。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-02-20 10:14:13
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
员工怎么办理辞职
劳动合同纠纷
13350
我要辞职,为什么要过15天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
普通员工离职辞职报告怎么写
辞职报告资讯
新劳动法辞职赔偿规定
辞职资讯
我要辞职,为什么要过15天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何才能正常离职而不被扣工资?
辞职
51200
我要辞职,为什么要过15天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职,为什么要过15天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工辞职为什么要等15天
临时工辞职要多久才离职,签订了劳动合同但还处在试用期的,这样的临时工提出辞职,三天以后就可以离职了。签订了劳动合同并且试用期已过的临时工。过了试用期的临时工提出
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
离职一定要30天才能离开?早点会怎样
提前30日提交离职通知书,这个是法律的规定,至于在提交离职通知书后,是否一定要等到30日后离职,要看用人单位的情况,用人单位同意员工马上离职的,那么员工就不需要
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签了实习协议,说离职要提前15天申请,也就是说我要15天才能离开?
如果你处于实习期,只需要提前3天提出离职申请即可。 如果你是该公司的正式员工,需要提前一个月提出离职申请。 如果你的公司比较人性化或者有其他规定,按照公
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我要辞职,为什么要过十五天才能离开
法律分析:劳动者提出辞职满30天了还不让走的话,建议保存通知单位的证据,要求公司支付工资、出具离职证明。如果单位经催告而不配合的,劳动者可以向当地劳动人事争议仲
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
拖工资几天违法吗
只要是有拖欠工资行为的就是违法行为。依据劳动法规定,有克扣或者无故拖欠劳动者工资的行为的,会由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事业单位合同违约的后果是什么?
你好 承担违约责任
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
签署2次pip。被解雇,有补偿吗?
法律分析:1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍赔偿金;2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣:
呼和浩特律师
太原律师
合肥律师
临淄区律师
列表内容
法律列表
法律内容
法律资讯
法律知识
法律内容
律师推荐:
内江律师
内江找律师
威远县律师
威远县找律师
内江劳动纠纷律师
内江劳动合同纠纷律师
同城律师:
隆昌市律师
威远县律师
资中县律师
内江市中区律师
东兴区律师
专业律师:
内江房产纠纷律师
内江公司法律师
内江合同纠纷律师
内江婚姻家庭律师
内江交通事故律师
内江劳动纠纷律师
内江刑事辩护律师
内江债务债权律师
律师解答动态
24分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21927 人
我想问一下明天出交警定责,被撞人带了律师,我这要带人不
51分钟前
王金璐律师
近期帮助 480 人
你好我在异地想要申请离婚
1小时前
樊巧云律师
近期帮助 331 人
叔叔出国5年了没有音讯该怎么寻找
2小时前
王奎律师
近期帮助 11766 人
住院治疗的时候是出了院之后才可以出来判定责任书吗
2小时前
金辉律师
近期帮助 7077 人
你好,有夫之妇出轨另外一个男的,在法律上怎么判定
2小时前
九转律所律师
近期帮助 29146 人
老人58岁被电瓶车在行人道上撞倒了,未骨折,多处软组织挫伤,对方应该赔偿多少
2小时前
黄婷婷律师
近期帮助 158 人
当时未办理房产证及土地证。户口本户主为外婆,82年变更户主为小儿子,生前无遗嘱。该房屋产权如何认定?
2小时前
杨志涛律师
近期帮助 153 人
恋爱分手后,男方要还期间的费用
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询