我已经辞职了。公司还在给我发工资合法吗？

更新时间：2024-02-20 10:31:26

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法律分析：劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利之一，因此，即使是自动离职，公司也应当发工资。法律依据：《中华人民共和国工资支付暂行规定》第九条劳动者依法解除合同，用人单位应当在解除合同时一次性按出勤结清工资，用人单位不支付工资的，劳动者可以向劳动监察投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

2024-02-20 10:07:54

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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你好，可以向劳动局投诉

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我已经辞职了。公司还给我发工资合法吗？

不能。按规定，只要是有正常上班，用人单位是应当支付工资的。如果单位不支付，可以去当地劳动监察部门投诉。至于具体支付方式和金额，按双方劳动合同约定来确定。只要新员

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实习期离职没有提前30说，公司不发工资合法吗？

你好可以到劳动监察委进行投诉

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离职的，老板不发工资，是违法的嘛

你好，拖欠工资违法，可以劳动仲裁

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公司拖欠我两年的工资，这是违法的吗？

您好，拖欠工资可以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。

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提交了辞职报告，公司不发工资这么违法吗？

具体情况是什么？你的诉求是什么

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劳动者被辞退后如果因本人原因给用人单位造成经济损失的，还扣工资。但单位每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果未给单位造成经济损失的，则一般不会扣工资

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